C’est faire évaluer de manière objective l’adéquation poste/candidat, grâce à des sélections pointues.

 Cabinet de Conseil en recrutement

Nous vous accompagnons dans vos problématiques RH

Notre cœur de métier

Identifier les hommes et les femmes de talents

Implanté en Alsace depuis 2001, Geny Consultant analyse, comprend et accompagne votre entreprise dans tous ses process de recrutement et dans sa stratégie RH. Geny Consultant vous propose une expertise par secteurs d’activité, axée principalement sur l’industrie, les services et la logistique.

Vos besoins

Sécuriser vos recrutements

Le recrutement d’un salarié est un acte stratégique, complexe et coûteux. Qu’il s’agisse de trouver un candidat sur un poste très pénurique ou au contraire d’identifier un potentiel au milieu de centaines de candidatures est souvent délicat pour l’entreprise.

Nos moyens

Des professionnels à vos côtés

Portée par une équipe d’experts, notre éthique est claire : écoute, conseil, sens du service et satisfaction de nos clients dans le respect de la déontologie de notre métier. Notre ambition est d’apporter à votre entreprise une véritable valeur ajoutée en vous engageant dans une démarche de recrutement experte, pertinente et transparente.

Notre Méthode

Geny Consultant ne se limite pas à un schéma de recrutement figé mais ajuste sa stratégie de recherche de candidats de manière pertinente pour vous proposer la solution juste autour de 5 étapes clés.

Ecoute

Ecoute

Un entretien de découverte de votre entreprise pour connaître et comprendre son organisation, son environnement, sa culture d’entreprise et sa politique RH.

Diagnostic

Diagnostic

Un diagnostic pour définir les enjeux du poste à pourvoir, le profil, le cadre de compétences attendues et vous proposer une méthode de recherche adaptée à vos besoins.

Recherche

Recherche

La phase de recherche de candidats assurée par nos consultants (approche directe, sourcing actif, interrogation de bases de données) pour sélectionner les meilleurs profils.

Reporting

Reporting

La synthèse pour présenter chaque candidat présélectionné de manière détaillée et accompagner votre décision.

Accompagnement

Accompagnement

L’accompagnement pour assurer le suivi de l’intégration du candidat recruté sur une période définie.

Nos Moyens

Nos véritables atouts sont nos consultants. Spécialisé par secteur et par métier, votre consultant dédié vous garantit un service sur mesure et une parfaite compréhension de vos besoins. Notre objectif est d’identifier les candidats à fort potentiel dans les meilleurs délais. Nous combinons les approches pour pour sécuriser vos recrutements.

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Sourcing actif

Grâce à notre base de données interne, une stratégie de multidiffusion vers les sites institutionnels, généralistes et spécialisés, une recherche sur les réseaux sociaux professionnels.

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Approche directe

Grâce à une connaissance approfondie des fonctions et des secteurs dans lesquels nous sommes spécialisés. Nous pouvons proposer en toute confidentialité des opportunités de changement professionnel à des candidats ciblés, en veille ou non.

Notre vision

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Nos Avantages

  • Une approche basée sur l’accompagnement et le conseil
  • Une parfaite connaissance du client et de son environnement
  • L’accès à une base de données fiable, qualifiée
  • Des critères de sélection performants (tests d’évaluation, analyse de compétences, évaluation du potentiel)
  • Un process de décision court grâce à la souplesse d’une structure à taille humaine
  • Des prestations et des tarifs adaptés à chaque besoin de recrutement
  • La recherche constante d’une satisfaction pour tous : employeur/candidat/cabinet
  • Une garantie du résultat et de votre satisfaction

Des engagements forts

Geny Consultant prend des engagements forts pour vous proposer des missions de recrutement de grande qualité.

Qualité

  • Respect des attentes et des délais
  • Recrutement de profils répondant uniquement à nos domaines de compétences
  • Rédaction d’un document contractuel

Confidentialité

  • Respect de l’identité et du secret professionnel
  • Autorisation préalable des candidats avant toute diffusion

Respect

  • Principe d’égalité des chances et de non-discrimination
  • Droit d’accès et de rectification aux données personnelles
  • Etude attentive de chaque candidature

Accompagnement

  • Conseil du candidat et du client à chaque étape de la mission de recrutement
  • Suivi des candidats
  • Mise à disposition d’un consultant dédié

Nos solutions d’accompagnement

Quel que soit le niveau d’accompagnement retenu, vous bénéficiez : d’une analyse de vos enjeux, d’un suivi personnalisé avec un consultant dédié, d’une expertise métiers et RH, d’un réseau de proximité connaissant votre entreprise, sa culture, ses valeurs et son bassin d’emploi.

 Recrutement unitaire

 Pour une création de poste ou pour répondre à un surcroit d’activité, pour pallier à un départ à la retraite ou à une démission de votre entreprise… Geny Consultant accompagne votre entreprise dans ses besoins de recrutement ponctuel.

Plan annuel de recrutements

Chaque année, vous êtes amené à recruter des collaborateurs aux profils diversifiés pour accompagner le développement de votre entreprise… Geny Consultant coordonne votre stratégie RH et vos recrutements annuels.

Recrutement par projet

Pour répondre à un pic de charge, dans le cadre de la création d’un nouveau service ou parce que votre activité est saisonnière, votre entreprise est amenée à recruter sur des périodes courtes de nouveaux collaborateurs, parfois en nombre important… Geny Consultant vous apporte des solutions de recrutement flexibles et réactives.

Nous contacter

Vous souhaitez être accompagné dans vos recrutements ? Nos consultants sont à votre écoute pour étudier avec vous l’offre de mission la plus adaptée à votre besoin.








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